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Clients Nous travaillons principalement avec des dirigeants de PME, des gestionnaires de grandes entreprises et des professionnels désireux de développer entrepreneurship, innovation et gestion basée sur des valeurs humaines dans un contexte de croissance. Quelques statistiques : 66 % de notre clientèle a besoin de développer des compétences en communication, en direction, en mobilisation et en coaching. 50 % a besoin d’élaborer ou de valider une nouvelle vision enthousiasmante qui tienne davantage compte de leur expérience de vie, de leurs valeurs et de leur idéal. 40 % ont démarré soit une nouvelle entreprise, soit un nouveau secteur d’une entreprise déjà existante. La plupart de nos clients ont des freins qui empêchent ou ralentissent l’atteinte de leurs buts. Tous ont été étonnés par l’étendu de leur potentiel, la facilité du changement induit par des gestes à haut impact, et, en "bonus", la satisfaction profonde de leur mise à niveau. De plus ils ont été émerveillés par l’approche orientée vers les solutions créatrices, outil de renversement par excellence. Quelques exemples de demandes : - Gestion du changement / de la croissance - Objectifs gagnants et focus - Meilleurs résultats - Créativité - innovation au travail - Aptitudes du leader-coach - Mobilisation d’équipe - Gestion des priorités - Réalisation du potentiel - Communication efficace - Délégation Témoignages Grâce à l’accompagnement complice de Heidi durant toute une année, j’ai réussi à faire une transition extraordinaire vers mon poste de rêve et un niveau de fonctionnement exécutif. Ce poste se présente à un moment où mon secteur d’activité se trouve en pleine crise de décroissance. Partant d’une situation professionnelle désespérante (relations de travail) j’ai graduellement pris de la hauteur, au fur et à mesure des défis, qui se présentaient nombreux et coriaces. Maintenant je fais affaire avec les représentants du top management avec confiance et assurance. Rosmarie B., Chief accountant, Suisse Le processus de coaching m’a été très utile dans l’amélioration de mon attitude et ma façon de communiquer avec les différents intervenants dans la compagnie, il m’a aidé à mieux gérer les priorités... J’avais de la difficulté à avoir la collaboration d’un collègue qui a un rôle important dans l’avancement de mes projets, dès les premières séances de coaching Madame Spuhler a détecté ce qui ne fonctionnait pas dans cette relation professionnelle et elle m’a aidé à l’améliorer, les résultats ont été stupéfiants.... Ce que j’ai plus apprécié c’est qu’elle a fait un diagnostic très précis et elle a choisi des outils très pertinents dans mon cas.... En toute sincérité je recommanderai vos services autour de moi. Fazia A.A., Directrice du contrôle de la qualité (...) À chaque fois c’est comme si une nouvelle facette ... baignait enfin dans ma lumière intérieure, accessible à mes yeux. Merci Heidi de ton soutien dans cette période de questionnement, découvertes, de tes exercices étonnants, mais combien révélateurs. Dolorès P. VP dév. des affaires Grâce à l’aide précieuse de Heidi j’ai atteint mes résultats. Sa perspicacité, son efficacité et son optimisme m’ont aidé à passer à travers une étape de croissance difficile. Je ne peux que la recommander. Pascal L., Entrepreneur En seulement quelques rencontres j’ai réussi à donner une nouvelle direction enthousiasmante à mon entreprise, avec un succès inégalé. Michèle S., Conseillère Chère Heidi, Tu vas laisser un grand vide. Merci à toi! Tu as dirigé cette section avec brio. Tu y as mis du coeur. Tu as réussi à insuffler de ton énergie dans un groupe qui n’allait nulle part. Tu nous as fait grandir. Ton sourire lumineux et tes envolées énergisantes vont nous manquer.... Antoine D., vice-président BNI Express La démarche de coaching m’a permis de continuer à travailler dans une situation de pré-burnout. J’ai retrouvé l’énergie et le plaisir au travail, dans le respect de ma vision et de mes valeurs. Alain R., Directeur de production Date de la dernière modification : 2009-10-21
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